2024年9月13日，由HRTech主辦的“2024人力資源科技年度論壇暨頒獎典禮”在深圳舉行。在本次WHAT’S NEXT ——2024人力資源科技年度論壇中，仲利國際榮獲“2024員工成長體驗獎”獎項，由人力資源處高級經理劉丹丹、經理組長余麗婷代表公司出席頒獎典禮。

員工體驗大獎為不斷在員工體驗實踐、創新的組織和團隊舉行的專業表彰活動，尋找那些已采取措施創造出色員工體驗并具有突出表現的組織，或是為優化員工體驗而做出努力的組織，這些組織致力于增強人力資源數字化轉型，以增強員工體驗。通過此次評選挖掘那些在員工生命周期的不同階段中關注并增強員工體驗，創造出員工的關鍵時刻和巔峰體驗的優秀案例、舉措、產品或服務的團隊、企業。

人資處高級經理劉丹丹代表公司領獎（左一）

HRTech人力資源科技年度論壇歷經7年精心打造，是行業極具影響力、關注人力數字化轉型綜合性的超級盛會，不僅成為人力資源科技行業的風向標，每年論壇上發布的新趨勢、新產品、新實踐、新技術也深刻影響人力資源行業的進步和發展。

人資處高級經理劉丹丹（右一）、經理組長余麗婷（左一）代表公司出席頒獎典禮

本次論壇特設頒獎典禮，頒發了2024員工體驗大獎、2024候選人體驗大獎以及2024創新人力資源科技獎，旨在表彰HR科技機構和企業內部人力資源管理在員工體驗、候選人體驗及創新應用的管理實踐，共同打造屬于中國獨特的全面體驗及HR科技創新發展之路。

頒獎典禮活動現場

仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業理念，致力于推動公司與員工的共同成長，通過構建高效的人力資源團隊，為公司的持續發展提供堅實的支撐。仲利建立了強大的人才供給線，并積極擁抱人力資源的數字化轉型，不斷提升管理效率和員工體驗。同時，仲利密切關注員工在職業生涯的每一個階段，通過多方位的措施，促進員工的個人成長，實現公司與員工的共贏發展。

頒獎典禮活動現場

本次獲獎，是行業及主辦方對仲利國際的高度認可，也是對仲利國際在員工成長體驗方面所取得成果的肯定。展望未來，仲利國際將繼續以提升員工體驗為核心目標，以推動企業績效增長為終極追求，不斷優化和增強員工體驗，為公司的員工體驗創新實踐貢獻力量。