本報訊（通訊員?趙敏君）“之前我加的群就有10個，要是沒及時回復還會被批評。現在一下子減少了一大半，輕松多了。”近日，河南省鄭州市紀委監委第九監督檢查室在開展“訪萬企·解難題”活動跟蹤回訪工作時，某企業一名辦事員介紹起自己的親身經歷。

原來，該辦事員之前被拉入多個政府職能部門工作群，平時各個群通知不斷，不是讓企業上報信息材料，就是參加會議活動，一定程度上加重了企業負擔。在“訪萬企·解難題”活動中發現該問題后，鄭州市紀委監委督促相關職能部門及時改進工作方式方法。此后，各職能部門在滿足服務企業工作需要的前提下，對微信工作群進行整合，以減少企業負擔，轄區辦事處更是將全部微信工作群解散，安排專人到企業上門服務，提升服務質量。

今年以來，鄭州市紀委監委聚焦打造一流營商環境，把開展優化營商環境監督治理作為“我為群眾辦實事”實踐活動的載體，深入開展“訪萬企·解難題”活動，通過實地走訪、與企業主要負責人和一線辦事人員一對一訪談、發放調查問卷等方式，聽取企業關于紀檢監察機關優化營商環境工作的意見建議。全市各級紀檢監察機關緊盯“主體、監督、監管”三責任，擰緊貫通融合、統籌聯動、齊抓共管的責任鏈條，推動形成上下貫通、條塊結合、協作聯動的工作格局，發現、處理了一批企業反映強烈的損害營商環境的腐敗和作風問題，持續推動職能部門依法依規解決影響企業經營發展的突出問題。

截至目前，全市紀檢監察機關共走訪發現問題241條，其中反映損害營商環境的腐敗和作風問題24個。在發現問題的同時，持續做好問題建議處置情況的跟蹤回訪，現已為企業解決各類問題157個。

“下一步，我們將充分發揮監督保障執行、促進完善發展的職能作用，逐步解決影響企業發展的深層次問題，千方百計地把企業扶持好、發展好，真正讓企業和企業家感受到‘問題有人管、意見有人聽、利益有人護’。”鄭州市紀委監委相關負責人說。