6月30日，2024年成都高新區“金熊貓實習生”首批實習崗位暨平臺發布活動在國際人才城順利舉行。活動現場，成都高新區正式啟動“金熊貓實習生”計劃，上線“金熊貓實習生”平臺，將陸續發布三批“金熊貓實習生”崗位，共招募超1300個崗位，將近5000名實習生。
　　據悉，此次活動由成都市委人才辦指導、成都高新區黨工委人才辦主辦，是成都高新區深化人才發展戰略、促進青年人才就業的重要舉措。通過“金熊貓實習生”計劃，政府、企業、機構、高校多方攜手，旨在打造一個高效對接的平臺，為優秀青年人才提供實踐機會，同時也為企業輸送新鮮血液，共同推動區域經濟蓬勃發展。
　　當前，高校暑期來臨，也正值畢業季，正是實習求職就業的沖刺期、關鍵期。成都高新區聚焦高質量充分就業，實施“金熊貓實習生”專項行動。活動現場，成都高新區在人才服務在線平臺“金熊貓人才通”上正式上線“金熊貓實習生”板塊，并面向海內外高校人才發布首批664個優質實習崗位，涵蓋成都高新區新型研發機構、企業等單位，共招募2026名實習生。
　　“為落實黨中央關于穩就業的重要要求，成都高新區充分利用區域企業多、用人需求大的優勢，積極搭建大學生實習（見習）平臺，力求打通廣大高校學子與用人單位溝通交流的‘最后一公里’。”成都高新區黨群工作部相關負責人介紹說，首次發布的664個崗位，既有區內科技創新平臺，也有各類企業，所需專業門類眾多，希望廣大學子通過實踐鍛煉，進一步增強就業創業能力、提升就業競爭力。
　　此次發布的崗位可在“金熊貓人才通”小程序“金熊貓實習生”板塊進行詳細了解。成都高新區相關用人單位將根據崗位要求，按照一定條件和程序組織開展后續招募工作。未來，成都高新區還將通過該平臺持續發布實習（見習）崗位。當天發布會后，發布崗位的代表企業還進行了直播帶崗活動，通過直播平臺詳細介紹了企業文化、招募需求、福利體系及職業發展通道。
　　“金熊貓實習生”計劃得到各大高校的積極響應。“本次崗位發布為更多大學生提供了接觸了解職場、了解成都高新區的機會，同時將極大提升大學生的就業競爭力，對于促進大學生高質量且充分就業提供了非常好的助力。”西南交通大學招生就業處就業指導科科長陳曦軼說，希望未來和成都高新區建立更多聯系，聯合更多成都高新區企業建立實習實訓基地。
　　作為新型研發機構，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院由北京大學與成都高新區共同建設，自去年揭牌以來已建設了11個獨立實驗室和6個公共技術平臺，研究院全職員工達到60余人，科研人員占比超過80%，在高質量創業帶動高質量就業中發揮了積極作用。本次發布的崗位中，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院也提供了多個優質崗位。其人力資源部副部長王娟表示，“實習生是人才后備力量，對于用人單位來說，也是具有巨大創造力的新鮮血液。成都研究院也將為實習生提供實踐機會，同時也歡迎各類英才到成都高新區創業就業。”
　　近年來，成都高新區高度重視就業工作，始終把就業作為最大的民生，充分發揮創新高地、產業高地、人才高地優勢，千方百計促進積極就業、提高就業質量。同時，成都高新區持續提升人才服務質效，護航各類人才發展。
　　“成都高新區‘金熊貓實習生’計劃不僅為青年人才提供了實踐鍛煉平臺，也為成都高新區的人才戰略注入了新的活力。”成都高新區相關負責人表示，成都高新區將繼續秉承“人才是第一資源”的理念，不斷優化人才發展環境、完善人才服務體系，為各類人才提供更加廣闊的發展舞臺，打造成為國內外人才創新創業就業的熱土，為區域經濟社會高質量發展提供強有力的人才支撐。