“任何一個值得信賴的企業品牌，其打造與養成既需要‘恒新’，在創新與升級中開拓長期可持續發展之路，又需要‘恒心’，篤行不怠堅守企業的責任，為社會創造永續價值。”在上個月召開的企業年中經營管理會議上，銀嘉金服董事長孔建國先生以前瞻性的戰略眼光和獨到的行業判斷，對企業進一步的發展作出部署，強調堅定穩健可持續發展戰略不動搖。

　　近年來，作為國內金融基礎設施的支付產業得到飛速發展，成為中國又一亮眼“名片”，持續擦亮這張名片，支付機構要在“回歸本源服務實體”上發力，更要在數字化浪潮中借力。銀嘉金服對支付行業的探索發軔于2009年，作為一家高度重視技術創新和人才培養、始終堅守合規穩健運營的企業，銀嘉金服以開放的心態攜手產業各方共同發展，持續優化支付受理環境，著力解決實體商戶在資金收付和賬戶管理方面的難題，做好交易風控，帶來更有競爭力的支付服務。

　　后疫情時代，伴隨著以大數據、人工智能等為代表的新技術加速滲透到產業鏈的各個環節，數字化迎來了更廣闊的前景，支付行業也迎來新的發展機遇。銀嘉金服孔建國指出，“要堅定不移地相信數字化是未來，同時也要多一些腳踏實地的耐心。”在孔建國董事長的帶領下，銀嘉金服上下同頻，按下“數字化轉型”的加速鍵，在打造全支付收單產品矩陣滿足多元化商戶需求的基礎上，進一步深度挖掘數據的價值潛力，構建開放的平臺，為小微商家提供基于支付的數字化管理+數字化營銷綜合服務，幫助商家解決數字化轉型中的實際痛點難點，持續為實體產業賦能。

　　助力普惠方面支付也大有可為，在政府相繼出臺一系列部署、提振復工復產信心的大背景下，銀嘉金服也主動響應號召，積極推進支付“降費讓利”措施在更大領域更大范圍內落地，減輕小微負擔，切實助力實體經濟發展，銀嘉金服不斷提升支付“謀民生之利、解民生之憂”的能力。

　　根深才能葉茂，源遠才能流長，銀嘉金服孔建國認為，創新不是這山望著那山高，而是以大定力大格局做好一件事，還要有為社會貢獻價值的精神。數字化變革如火如荼的浪潮下，銀嘉金服將繼續以安全為基、以支付為始，以長期主義理念和不斷創新的產品，更好地為實體經濟服務。