一、?背景

習近平總書記在十九大報告中指出，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。根據總書記的指示和要求，2019年5月13日，中共中央政治局召開會議，決定從2019年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。第一批主題教育實施單位以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺積極投身到主題教育中來，全國上下營造出了“學中干、干中學”的良好氛圍和務實機制，各級領導干部均從思想認識、檢視問題、整改落實、組織能力等方面得到了鍛煉和提高。

2019年9月，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發了《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》，主要以“理論滋養初心，理論引領使命”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為總體目標和方向，在鞏固第一批的學習成果之上，把“初心”和“使命”踐行到底，以此加強黨群協力，進一步激發領導干部及各族人民團結向上的凝聚力和持之以恒的奮斗精神，為早日實現兩個百年奮斗目標及民族復興做出積極地貢獻。

大連五環國際勞務合作有限公司（以下稱“五環公司”）成立于2002年，是一家擁有國家一級派遣資質、集國內外人才育成、人才派遣、服務外包等為一體的民營企業。成立二十年來，累計向海內外派遣各類人才5萬余人。憑借優質、高效、專業的服務團隊和業界內的良好口碑，現已成為大連市外經企業協會副會長單位。作為一個國際人力資源服務機構，五環公司從“愛國、愛黨、愛企、愛人”的“四愛”品質打造公司團隊，根據國家政策開展業務基礎上，規范操作流程，既保障了自身的收益，又為國家培養除了大批實干型人才……2005年，五環公司根據人力資源服務行業的特點和國家實際需要，率先在業界內成立了聯合黨支部，后逐漸發展成為獨立黨支部，簡稱“五環黨支部”。五環黨支部憑借自身發展特色，在助力公司組織建設、文化建設，實現經濟效益、社會效益的“雙建雙效”方面，起到了決定性作用，也引起了社會上的廣泛關注，得到了上級黨組織的表揚，先后榮獲“基層黨組織規范化建設示范點”和“大連金普新區先進基層黨組織”榮譽稱號。

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二、主要做法

（一）組織建設

把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”，我黨能夠帶領和團結全國各族人民群眾，沖破帝國主義的重重圍鎖，把滿面瘡痍的舊中國建立成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，離不開關鍵少數的統領作用。面對“內卷”和公司內部各機能疲軟的普遍現象，如何做才能夠保障各部門各司其職、各安其道、相互配合、協同發展呢？關鍵少數不可少。

1、建立“老帶新、新促老”員工培養機制。公司培養員工的標準：一是學會團結，二是成為崗位上的行家里手。公司共有50余名員工，全員要求入黨，半數都是共產黨員。這樣統一的覺悟是怎樣實現的呢？就是依靠老黨員、老員工的榜樣力量。

2、建立積分考評機制，開展崗位互換。

3、樹立典型，賞罰分明。每季度一次表彰活動，獎勵先進個人或集體。樹立“愛崗敬業”、“誠信友善”、“勇于創新”等事跡典型，以點帶面、以環扣環、面面俱到。

4、每日一次晨會和午會，貫徹外企“報-連-相-確”+我黨“批評與自我批評”雙結合機制，讓問題解決不隔夜、錯誤發生不隱瞞、客戶應對不拖沓。

（二）文化建設

企業要發展，離不開高質量的文化建設。將傳統文化與黨建融入企業文化建設中，是提高企業競爭力、保障企業健康運轉的關鍵，是企業發展的核心引擎。

1、立足教育。重視教育就是重視未來，重視教育才能贏得未來！企業要想獲得持續經營、永續發展，必須加強員工道德教育，提高員工綜合素質。員工教育上，開設中國優秀傳統文化相關課程，進一步規范員工的言行，加強品德教育；為國育才（為海內外各企業培養高端人才和勞務工人）上，將傳統文化結合時代需要變身13堂素質教育課，使其貫穿于短期崗前培訓和3個月全日制外國語言文化的培訓中，為海內外各企業培養了一批又一批品學兼優的高素質人才。

2、 講好五環故事，傳播正能量，成立宣講團。每月一次黨史講堂，以黨史中紅色故事為載體，弘揚“井岡山”、“雷鋒精神”及“工匠精神”等為代表的具有民族特色和時代意義的精神譜系，用故事背后感人肺腑的力量激發員工解決難題的潛力；每季度一次全員宣講，開展司史宣傳，定期對員工進行司史的培訓和考核。

（三）經濟效益

為了尋求更多領域里的合作，五環公司以“黨建引領企業發展”為基本方針，積極推進“走出去，請進來”發展戰略，擴建黨員活動室，積極參與上級黨組織的培訓及接待活動，與非公黨建領域里的各企業開展了廣泛的互助合作。

?1、通過與金普新區總工會、各商協會會員開展的多場次企業宣傳活動，結識了眾多如東芝、日本電產等知名企業，拓展了生產耗材、人工智能、勞保用品等物資配送領域里的新業務。

2、以“社會教育實踐基地”模式與大連理工大學、遼寧師范大學等各大高等院校、吉林城市學院、大連國防技校等高職院校共同聯手，簽訂了崗前培訓、外國語文化培訓合同，培養了數名赴海外留學、工作的優秀人才，也創造了較為可觀的培訓收益。?

（四）社會效益

精準扶貧是黨中央提出的重要戰略決策，也是2020年全面建成小康社會的需要，更是我國由大國走向強國的必要措施。因此，作為人才育成和人力資源派遣企業，怎樣讓自身的業務發展壯大的同時還能兼顧到社會效益呢？為了不讓“扶貧扶貧、越扶越貧”的現象發生，五環公司本著“授人以魚不如授人以漁”的初心使命，開展了一系列精準扶貧工作。

1、對口幫扶。2018年8月開始，五環公司與市商務局合作，前往較偏遠地區推行“派出一人，富裕一家，帶動一方”為主題的對外勞務扶貧項目招聘會，涵蓋了金州亮甲店、瓦房店仙浴灣、朝陽喀左縣、貴州六盤水等十余個貧困縣。招聘會對國內就職及海外留學、海外就業、勞務等項目向求職與求學意向者做了詳細的介紹，引起了當地人民的強烈反響。在費用方面，對于國內企業就職的，免除一切費用；對于海外留學及海外高端人才派遣，只收取相當于成本價的培訓費及2000元材料制作費；對于海外勞務相關費用，只收取相當于行業五分之一的服務費；對于特別貧困的還給予免除培訓費及提供無息貸款服務。

2、設立各種獎項，資助困難勞務工。如特困補助、優秀勞務工獎、學習獎勵機制等。其中，成效最顯著的是學習獎勵機制。目前，已經有500多名海外勞務工人通過自身的努力，獲得工匠杯獎及外國語考級獎等，如電焊大賽一等獎、外國人演講比賽、外國人作文競賽一等獎等。迄今為止，五環公司總共為其頒發的獎金折合人民幣約100萬元。

3、大行公益。秉承“窮則獨善其身、達則兼濟天下”儒家思想，踐行我黨“全心全意為人民服務”的宗旨，在五環黨支部的引領下，公司自2015年起就開始積極參與到各種公益活動中來。如以“黨員活動日”為契機，大力宣傳環保理念，與街道、幼兒園、小學校聯手成立垃圾分類大講堂、為社區清除小廣告、撿拾垃圾等環保公益活動；為重病勞務工捐款；每年定期前往兒童福利院獻愛心；積極參與抗震救災等慈善活動。其中，最為突出的是自2020年新冠肺炎疫情發生以來，在新區黨工委組織部的指導下，五環公司向新區復工復產企業連續捐贈酒精、消毒液等防疫物資累計2萬余件；以國際特快專遞的形式向海外同胞捐贈口罩5批次、累計數量達12萬枚。

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三、取得成效

（一）組織建設上。1、從根本上杜絕了老員工“躺在功勞簿上吃老本”和新員工“隨行就市、見風使舵”的躺平現象。通過黨員帶頭工作+微信群實時報告、聯絡、相談、確認+有圖有真相的一連串業務流程機制，讓新員工領略到了共產黨員吃苦在前、享受在后的犧牲精神和榜樣力量；2、通過對新員工身上閃光點的及時發現及“金點子提案”，極大程度地激發了老員工的創新意識，改善了固陳守舊的工作作風；3、通過新老搭伙及遠程協作方法，實現了新、老員工的互幫互襯和互相監督，老員工的主人翁責任感及新員工的能動性均被有效提升，工作熱情高漲，效率提高，成本縮減。4、通過“你中有我，我中有你，分工不分家”的工作理念和“比、學、趕、幫、超”的團隊風氣，成功把員工打造成為了“本崗”的行家里手和“他崗”的后備軍、多面手；5、通過以提升組織能力為重點，以亮劍行動為載體，以標桿黨員為抓手，全方位、立體式、系統性地推動了組織建設的發展，使公司一直保持良好、平穩且高速運轉。

（二）文化建設上。1、通過以黨建為指引，在發展中抓好黨建、在抓好黨建中促發展，用黨的先進理論引領公司發展，為企業構建了“和諧磁場”，實現了黨的建設與文化建設的“同頻共振”，成功打造“家”的文化氛圍，激發起全員公正公平、誠信友愛、奮發向上的良好品質，成功將黨的政治優勢轉化為企業發展的和諧優勢。2、通過將傳統文化有機植入公司文化建設體系，讓每一位員工對中國五千年文化、黨的百年奮斗史及五環司史有了更深刻的了解，增強了使命感和責任感。3、通過自主研發的十三堂素質教育課，不僅讓海外務工人員獲得了一定的知識和技能，還極大程度地樹立了海外勞務工的自尊心和自信心，加深了愛國主義情結與民族認同。他們通過自身努力，當中有不少已成功晉級為大國工匠，還有的成為了特定領域里的行家里手，得到了雇主的一致好評。他們用高尚的道德情操和實際行動，為祖國和人民爭得了榮譽。

（三）經濟效益上。俗語說：“家有梧桐樹，自有鳳凰來”。通過與海內外各行各業開展的文化經濟交流，擴大了公司在社會面的宣傳，為吸引業務資源搭建了高效穩定的供應平臺。自2018年以來，通過與各高等院校及職業學校的合作，成功對口培養高級涉外人才200余名、日本赴日勞務工人350余名，經濟效益同比增長10.5%，還帶來了穩崗就業、安定社會、稅收增創等一系列附價值。

（四）社會效益上。1、在政府的大力扶持下，通過五環公司推廣的勞務扶貧項目，成功為千余人解決了海內外就業問題，絕大部分家庭都實現了脫貧致富。成立二十余年來，五環公司總共助力上萬個家庭實現了改變命運、脫貧致富的夢想。2、通過五環黨支部對公益事業的大力支持，讓社會大眾看到了一個全心全意為人民服務、清正務實、廉潔自律的黨員隊伍，塑造了黨員的良好形象，并帶動了更多企事業單位的黨建團體在公益道路上力行不輟。

人勤春來早，奮進正當時！代表我國即將進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的中國共產黨第二十次全國代表大會召開在即，我們元氣十足，信心滿滿。作為民營企業黨支部，五環要深知自身肩負的擔子有多重。一個黨支部就是一個戰斗堡壘，每一位黨員是戰斗堡壘上的一磚一瓦，是一顆顆鮮活的細胞，我們要清醒地認識到“打鐵還需自身硬”，保持每一顆細胞的健康鮮活是每一個黨支部的責任和義務。過去的一百年，我黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。今后，我黨團結全國各族人民必將奔赴新的趕考之路，為中華民族謀復興，為全國人民謀幸福，為世界和平，為全球人類命運共同體，我們要與祖國同心同德，牢記黨的教誨，把握歷史發展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命，以“舍我其誰”的果敢、以“咬定青山不放松”的堅持、以“行百里者半九十”的清醒推進中華民族偉大復興的歷史車輪滾滾向前。

案例研究組成員：蘇廣楠、趙 軍、張莉莉、李建榮、李晶晶